Pourquoi Qualiopi est-il indispensable ?

Qualiopi n'est pas un organisme de financement en soi, mais un label de qualité. Sans cette certification, un prestataire de formation ne peut pas permettre à ses clients de mobiliser :

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF).

  • Le FAFCEA pour les chefs d'entreprise artisanale.

  • Les fonds des OPCO (Opérateurs de Compétences).

  • Les financements de Pôle Emploi (France Travail).

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

L’utilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié. L’employeur ne peut pas imposer à son salarié d’utiliser son compte personnel de formation pour financer une formation. De plus le refus du salarié de recourir à son CPF pour financer une formation ne constitue pas une faute.

Pour accéder à votre Compte Personnel de Formation, rendez vous sur votre espace formation, choisissez la formation que vous désiré.

Une fois la demande transmise à notre centre, nous recevons un mail nous précisant quelles formations vous avez choisis, à ce moment, nous validons votre demande.

Financement FAFCEA : Formez-vous à moindre coût

En tant qu'artisan, vous bénéficiez de droits à la formation pour financer votre montée en compétence. Voici les prises en charge actuelles pour 2026 :

  • Formations Techniques : Prise en charge jusqu'à 35 € par heure (limite de 100h/an).

  • Formations Transversales (Gestion, Bureautique) : Prise en charge jusqu'à 25 € par heure.

  • Frais Annexes : Un forfait de 200 € par formation peut couvrir vos frais de déplacement, repas et hébergement.

La démarche est simple : Il vous suffit de déposer votre demande sur le portail du FAFCEA munis de notre programme téléchargeable sur la rubrique des formations, impérativement avant le premier jour de la formation.

Financement OPCO : Formez vos salariés

Si vous avez des salariés, les coûts de formation peuvent être financés par votre OPCO (Opérateur de Compétences), selon votre branche d'activité (ex: OPCO EP pour les commerces de proximité, Constructys pour le bâtiment, etc.).

  • Prise en charge des coûts pédagogiques : Selon votre branche et la taille de votre entreprise (souvent 100% pour les moins de 50 salariés), vos frais de formation peuvent être réglés directement par l'OPCO ou remboursés.

  • Maintien de salaire : Dans certains cas, l'OPCO peut également participer au financement du salaire de votre employé durant ses heures de formation.

  • Frais annexes : Le transport, l'hébergement et la restauration peuvent être pris en charge selon les barèmes de votre convention collective.

La démarche : Contactez votre conseiller OPCO ou connectez-vous sur leur portail en ligne pour déposer votre demande de financement (munis de notre devis et programme) avant le début de la formation.

Financement France Travail : Boostez votre retour à l'emploi

Si vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi, France Travail peut financer tout ou partie de votre formation pour vous aider dans votre projet professionnel ou votre reconversion.

  • Aide Individuelle à la Formation (AIF) : France Travail peut prendre en charge les frais pédagogiques si votre CPF ne couvre pas la totalité du coût. Le montant est plafonné selon votre projet et validé par votre conseiller.

  • Maintien des allocations : Si vous percevez l'ARE, vous continuez à recevoir une indemnisation (ARE-F) pendant toute la durée de votre formation.

  • Rémunération de Formation (RFFT) : Pour les demandeurs d'emploi non indemnisés, une rémunération spécifique (jusqu'à 769,49 € par mois en 2026) peut être accordée selon votre situation.

  • Aide à la mobilité : Des aides aux frais de déplacement, de repas ou d'hébergement peuvent être débloquées si la formation se situe loin de votre domicile.

La démarche : Parlez de votre projet à votre conseiller France Travail pour valider la cohérence de la formation. Une fois validée, nous vous transmettrons un devis dématérialisé directement sur votre espace personnel France Travail.